「社員の昼食環境を整えたいけれど、社員食堂をつくるほどのスペースや予算はない…」
そんな企業に今、注目されているのが 「社員弁当の委託（宅配弁当サービス）」です。
オフィスや工場に毎日お弁当を届けてもらうしくみで、従業員は社内で手軽に温かい昼食をとることができます。
しかし、いざ委託を検討しはじめると、
- どんな業者を選べばいいのか分からない
- 値段だけで選んで大丈夫なのか不安
- 健康面への配慮はどの程度してもらえるのか知りたい
という不安の声が多く聞かれます。
そこで本記事では、社員弁当の委託を検討している企業に向けて、メリットや費用、失敗しない業者選びのポイントをわかりやすく解説します。
社員弁当を委託するメリット
① 従業員の満足度・定着率が上がる
「毎日、安くて温かい食事が社内で食べられる」環境は、従業員の満足度に直結します。
昼休憩の時間をゆっくり過ごせることは、仕事のパフォーマンスにも良い影響があります。
② 食堂がなくても導入できる
社員食堂のように厨房や専用スペースが不要です。
休憩室や会議室など、“今あるスペース” で始められます。
③ 健康的な食習慣をつくりやすい
多くの弁当委託サービスでは、
- 栄養士監修
- 野菜量を確保した献立
- 塩分・糖質の調整
など、健康を意識したメニュー提供が可能です。
コンビニ食が続く従業員にとって、自然に健康的な食習慣をサポートできる環境になります。
社員弁当委託にかかる費用の目安
弁当の平均的な価格帯は 1食あたり500〜750円程度です。
企業によっては、福利厚生として 一部を会社が補助するケースもあります。
| 価格帯 | 内容のイメージ |
|---|---|
| 450〜550円 | おかず＋ごはんの一般的なお弁当 |
| 550〜700円 | 野菜多め・日替わり・季節メニューあり |
| 700円以上 | ボリューム・品数が多く、特別メニュー対応可 |
また、最低注文数（例：1日10食〜） が設定されている業者もあるため、導入前に確認が必要です。
シェフクックでは、2名様からの配送を受け付けています。
失敗しない「社員弁当」委託業者の選び方
① メニューのバリエーションはあるか
毎日同じ味付けや似たメニューでは、飽きが生まれて利用率が下がります。
日替わり・週替わり・季節メニュー の有無は必ず確認しましょう。
② 温かいまま提供できるか
弁当は味だけでなく 温度 も満足度に大きく影響します。
保温ボックス・保冷対応・電子レンジ設置など、提供スタイルを要チェックです。
③ 栄養面・健康面への配慮があるか
- 栄養士の関与
- 塩分・糖質・油分のコントロール
- アレルギー表示
これらがあるかどうかは、福利厚生としての質に直結します。
④ 導入後のフォローがあるか
導入後に 利用率が伸びない・味の希望が出てくる など、現場の声が変化します。
その際、アンケートや改善提案がある業者だと運用がスムーズです。
社員の「食」を整えることは、働きやすさを整えること
社員弁当の委託は、ただ食事を提供するためのものではありません。
社員の健康・満足度・コミュニケーション・職場の雰囲気 にまで影響する取り組みです。
「無理なく始められる食の福利厚生」としても、非常に高い効果が期待できます。
まずは、現在の昼食環境や従業員の声を整理し、自社に合った委託スタイルを検討してみてはいかがでしょうか。
シェフクックでは、日替わりランチで一番人気のメニューから、健康を気遣う方に嬉しいヘルシーランチ、さらに麺類や丼物を自由に選べるお好みランチまで、毎日食べても飽きない豊富なメニューを取り揃えております。
日々の活力に、ぜひ安全・美味しいシェフクックのお弁当をご検討ください。